Karjeros specialistas

KUO BŪSI UŽAUGĘS?
...Žmogus, kuris gali rinktis savo gyvenimo kelią, yra pats turtingiausias visame pasaulyje
(L. Donskis)

Karjeros specialistu progimnazijoje dirba

Progimnazijoje ugdymo karjerai klausimais konsultuoja

Ugdymo karjerai darbo grupė

Gedminų progimnazija, vykdydama mokinių ugdymą karjerai, vadovaujasi Švietimo, mokslo ir sporto ministro tvirtinamais ugdymo turinį reglamentuojančiais dokumentais:

1. 2022 m. rugpjūčio 24 d. Nr. 847 nutarimas dėl profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo
2. Rekomendacijos dėl karjeros specialistų funkcijų ir profesinio orientavimo paslaugų teikimo švietimo įstaigose
3. Karjeros specialistų išsilavinimo ir profesinių žinių reikalavimų aprašas

Karjeros ugdymo specialisto  funkcijos

1. Teikia asmenines ir grupines konsultacijas karjeros klausimais mokiniams
2. Veda ugdymo karjerai kursą ar užsiėmimus
3. Organizuoja profesinį veiklinimą (pasitelkiant informacines sistemas ir kitas priemones – pažintinius vizitus, renginius, ekskursijas, susitikimus su švietimo įstaigų atstovais, darbdaviais ir kitais asmenimis).
4.  Teikia karjeros planavimui bei vystymui (plėtojimui) reikalingą informaciją mokiniams ir kitai progimnazijos bendruomenei.
5. Supažindina mokinius, mokytojus, tėvus su mokykloje teikiamomis karjeros paslaugomis, programomis, mokymo formomis, ugdomomis kompetencijomis bei mokymosi sąlygomis.
6. Supažindinti su profesinės veiklos ir užimtumo sritimis, darbo rinka ir jos pokyčių prognozėmis (kvalifikacijų paklausa, atlyginimais).
7.  Organizuoja ir koordinuoja karjeros paslaugų sistemos veiklą ir plėtojimą progimnazijoje, įgyvendina ugdymo karjerai programą. Svarbiausios konkrečios veiklos yra:
8. Sudaro metinį karjeros paslaugų planą ir koordinuoja jo įgyvendinimą.
9. Teikia  konsultacijas kitiems progimnazijos mokytojams, specialistams ir administracijos atstovams, padeda  jiems integruoti ugdymą karjerai į jų dalykus ir užtikrinti kokybišką karjeros paslaugų teikimą mokiniams.
10. Organizuoja karjeros paslaugų koordinavimo progimnazijoje darbo grupės veiklą ir užtikrina darbo grupės bendradarbiavimą su progimnazijos bendruomene.
11. Koordinuoti ir vykdyti karjeros paslaugų kokybės užtikrinimą ir stebėseną progimnazijoje. Svarbiausios konkrečios veiklos yra:
12. Veiklų metu renka, analizuoja, kaupia  ir apdoroja duomenis apie karjeros paslaugų organizavimą, teikimą, karjeros paslaugų rezultatus, pasekmes, poveikį ir karjeros paslaugų sistemos būklę. Šiuos duomenis sistemingai analizuoja, naudoja teikiant konkrečias paslaugas, taip pat planuojant ir tobulinant savo veiklas.
13. Skatina mokinius pažinti savo asmenybės savybes, interesus, gabumus, įgūdžius ir jų sąsajas su karjera.
14. Sudaro sąlygas visiems mokiniams įgyti naujų ir ugdyti turimas karjeros kompetencijas: žinias, gebėjimus ir nuostatas apie save, mokymosi, saviraiškos ir darbo galimybes, karjeros sprendimų priėmimą, karjeros planavimą, derinimą su kitomis gyvenimo sritimis ir realizavimą. bei užtikrinant karjeros kompetencijų ugdymo ilgalaikį poveikį bei tęstinumą.
15. Ugdo mokinių kompetencijas, kurios leistų sėkmingai (kryptingai) vystyti (plėtoti) savo karjerą.
16. Ugdo pozityvią nuostatą mokymosi ir darbo (karjeros) atžvilgiu.
17. Skatina gebėjimus sieti savo mokymosi rezultatus, kompetencijas, gabumus ir interesus su karjeros pasirinkimais.
18. Ugdo gebėjimus kelti gyvenimo ir karjeros tikslus, spręsti karjeros vystymo (plėtojimo) klausimus, priimti ir įgyvendinti karjeros sprendimus.

Dokumentai

Veikla